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策勒县提出“三严”要求扎实开展年终绩效考核工作  

 2016-11-24   策勒县委组织部   


  策勒县为明确今年全县工作效率,突出亮点,近期,策勒县绩效考评办根据“地区2016年绩效考核工作方案”“策勒县2016年绩效考评方案”认真组织好年底绩效考核工作,从县直单位抽调50多个业务骨干,分成3个组,对全县的9个乡镇(街道)、县直单位全面开展了2016年年终绩效考核考评工作。为了确保考核成果,绩效考评办提前对考核组成员进行集中培训使他们熟知考核程序、熟悉考核内容、掌握考核方法,并提出了三个要求:一要严格考核纪律。坚决执行考核规定,不能做老好人,不能以私人仇恨牵到考核工作,明确考核任务,增强责任意识,真正做到考严、考细确保检查考核工作圆满完成。二要严格考核程序。做到一项程序不少,一个环节不漏、一个步骤不缺确保全面考核。三严保考核力量。 是要做到一切从实际出发,按数据按事实说话,考核评分要公平公正,按指标和评分标准打分,不能忽松忽紧,厚此薄彼,拿出准确反映被考核单位工作情况的绩效结果。

[责任编辑:马海峰]
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