电子邮件:  密 码
您现在的位置:玉龙网—和田党建网 > 和田党建网 > 基层组织建设 > 农村党建

和田县“四项措施”打造“四型”第一书记  

 2017-04-08   和田县委组织部   


  今年以来,和田县通过教育、管理、考核等措施,有效指导和帮助“第一书记”更好的履职尽责发挥作用不断提升“第一书记”的凝聚力、战斗力、影响力。

  强教育,建设“学习型”第一书记按照“缺什么,补什么”的原则,将“第一书记”教育培训工作纳入年度干部教育培训计划,多渠道、多形式、有针对性地进行教育培训。帮助“第一书记”完善知识结构,更新知识体系。重视组织培养,兼顾个人自学,利用闲暇之余,向实践学习、向群众学习,熟练掌握各项惠民政策、宗教知识等,着力提高“第一书记”在复杂严峻形势下维护稳定工作、领导经济工作、推动科学发展的本领。

  压担子,建设“创新型”第一书记督导“第一书记”快速适应角色转变,把准角色定位,统筹村“两委”班子及驻村各支力量,发挥指导、协调、示范、带动作用。在推进维稳、基层党建、服务群众、脱贫攻坚等各项工作上创新方式方法,做到“四知四清四掌握”,认真落实“四议两公开”、“三务公开”等民主决策制度。结合各村实际,理清发展思路,找准发展路径,制定发展计划,切实解决好就业、教育、医疗、社保等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  严管理,建设“纪律型”第一书记规定“第一书记”驻村工作期间严格执行请销假制度并记好民情日记,对工作中发现的问题、群众反映的诉求等建立工作台账,查找问题根源,及时逐项落实。督察组会同有关部门不定期抽查“第一书记”工作开展、作用发挥和脱产驻村情况,实行跟踪督查指导、突出问题导向、及时整改提高。

  抓考核,建设“履职型”第一书记根据“第一书记”职责履行情况、民情日记记录情况、目标责任书完成情况等,对“第一书记”进行年度党建工作责任专项考核,对工作积极主动、成绩突出的“第一书记”在一定范围内进行表彰奖励。同时,对出现因基层党建责任落实不到位引发维稳事件,所辖基层党组织长期处于落后状态、党员群众反映强烈等问题的,依据问题性质和情节轻重,对所在村“第一书记”和相关责任人进行诫勉谈话、通报批评、责令辞职或免除职务等处分,提高其工作落实力。

[责任编辑:和田县委组织部]
友情链接
农村党员干部远程教育网 共产党员网 党员干部现代远程教育网 新疆维吾尔自治区政府 新疆昆仑网 天山网 和阗信息港 和田廉政网
和田干部在线学习网 和田旅游网 信息田园 和田技校