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乡村干部培训谨防“花架子”  

 2017-03-27   共产党员网   四川省成都市简阳市  尘土云月


  2015年以来,河北启动“万人示范培训”工程,围绕党性教育、“三农”政策、社会治理、基层党建4个重点,先后举办188期培训班,目前已有30364名农村党组织书记从中受益。今年底,河北将实现对全省5万名农村党组织书记培训全覆盖。

  为提高干部队伍素质,我党历来重视对干部的培训提高工作。各级党政都把对干部党员的培训作为提升干部素质的重要途径。但在培训时,往往把党的基本理论、政策法规、时事政治等作为内容,理论性强,实践性相对较弱;而且培训对象更多的是乡镇及以上干部,培训方式大多是由组织部门组织、党校承办的脱产培训,对最基层的支部书记培训相对较少。

  河北省把对农村基层干部的培训作为提高基层干部综合水准的重头戏来抓,由省委组织部亲自组织实施,通过“基地培训”模式全省巡讲,村庄当教室,大地做课堂。巡讲既解决了农村基层干部培训经费不足的问题,也使参培者能亲临现场,亲身感受培训实效,可为一大创举,值得推广。近期青海省启动的万名村干部能力提升工程也值得学习。

  乡村基层干部素质高低直接关系到党的惠农政策是否能全面落实,因而对他们的培训提高特别重要。培训组织者应精选培训内容,创新培训方式,统一管理,统筹安排。农村干部不仅要学党章党史,也要学“三农”政策;既要提高党性修养,也要学习如何处理最底层的“干群关系”;既要学会如何建设新农村,更要学习如何引领群众走上致富路。党校培训、送培下乡、参观考察、座谈交流,让培训方式灵活多样,让培训内容丰富实用。由于培训对象主要为农村干部党员,因而更应把培训实效放在首位。

  培训不是图完成任务,培训更不是花拳绣腿。培训的目的是使我们的基层干部能干事、会干事、干成事;通过培训,让基层干部学有所得,学以致用。特别是在“脱贫攻坚”的关键时期,作为地方“领头雁”的干部素质提升尤其重要。干部自身素质提高了,带领群众脱贫的底气才足,胆气更壮,勇气堪嘉,这既是“精准扶贫”的强力举措,也是“脱贫攻坚”的有力推手。

  培训不摆“花架子”,培训要上“硬杠子”,河北省的“万人示范培训”给各地的基层干部培训带了个好头。通过培训转变干部作风,开阔干部视野,提升干部素质;组织搭台子,群众压担子、干部闯路子,组织援手扶一把,带领群众闯一把。只有通过实实在在的培训,敢作敢为的干部信心才会更足,思维活跃的干部思路才会更广,广大群众奔小康的路子才会更宽。

[责任编辑:马海峰]
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